基层要有责任心，中层要有上进心，高层要有事业心。

人才观

人才是金格事业成功的关键，人才是金格的资源。

选人观

有德有才，优先录用；有德无才，培养使用;

无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用。

用人观

常格不破，大才难得；用人所长，容人所短。

育人观

品格铸造基业，能力成就大器。

留人观

事业留人，待遇留人，情感留人，环境留人。

激人观

以业绩为导向，以事实为依据，以能力为标准，多付出高回报。

晋人观

德才兼备，团结协调，业绩出众，潜质无限。

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